Статьи

Как нанять няню?

Когда в семье есть ребенок или даже несколько детей, у родителей, как правило, нет возможности уделять им 100% своего времени.  Многие задаются вопросом, как же правильно и где нанять няню. С одной стороны, можно найти знакомых, готовых рекомендовать своих проверенных работников — это оптимальный вариант. Но практически, мало реальный. Также можно просмотреть объявления на сайтах поиска работы, потравит много времени и сил, пытаясь самостоятельно найти "иголку в стоге сена". Третий вариант - обратиться к профессионалу, поручив ему исполнение всех трудоемких  задач.

Как правильно подобрать няню?

Перед тем, как нанимать няню для ребенка, нужно определить основные требования к кандидатам: образование, возраст, опыт работы, личные качества. Так же можно обратится к частному консультанту по подбору персонала, который решит задачу и предоставит лучших кандидаток. При самостоятельном подборе рекомендуется учитывать следующие моменты:

  • Детям до 1 года нужна няня с медицинским образованием и с опытом ухода за грудничками;
  • Детям от 1 до 6 лучше подойдет специалист с педагогическим образованием, в идеале с опытом работы в дошкольных учреждениях;
  • Детям 6 – 7 лет нужна няня с образованием педагога или психолога;
  • При самостоятельном выборе рекомендуется учитывать следующие моменты: опыт работы с грудничками в семьях и наличие реальных рекомендаций. Желательно наличие мед. образования. Детям от 1 до 6 лучше подойдет специалист с педагогическим образованием, в идеале с опытом работы в дошкольных учреждениях, энергичная и позитивная женщина, также имеющая рекомендации из семей, где она работала, владеющая методиками развития. Для деток, у которых формируется артикулярный аппарат, важно обратить внимание на то, чтобы у потенциальной няни не было акцента. Детям старше 6 лет потребуется гувернантка, желательно, с высшим педагогическим образованием, знакомая с программой современного школьного образования. И у всех специалистов, которые будут работать с Вашими детьми, я советую проверить наличие медицинских анализов.

Если Вы решили обратиться к частному консультанту, ознакомьтесь с отзывами о человеке, позвоните ему, чтобы узнать больше, а заодно оцените качество работы, степень готовности выслушать Вас и ответить на любые вопросы.  Если на предварительном этапе Вас всё устроило, составьте список обязанностей и распорядок дня для будущей няни, чтобы иметь готовые критерии отбора. Следующий этап – непосредственно подача заявки. После чего частный консультант предоставит анкетные данные персонала в удобной для Вас форме, и Вы решите, с кем провести собеседование лично. Помните, что окончательное решение о найме няни Вы можете принять после пробных дней (которые не оплачиваются).

Учитывайте, что вы подбираете няню для ребенка, и с ней он будет проводить время без Вас. Это значит, что перед принятием окончательного решения не забудьте спросить, как ребенок относится к найму няни, подготовьте его постепенно к мысли о новом человеке в доме. И, конечно же, учитывайте его мнение о каждом кандидате, с которым Вы его знакомите!

Удачного вам выбора!

Как найти гувернантку

Связаться со мной

С помощью этой формы Вы можете:

  • Оставить заявку на подбор персонала
  • Задать мне вопрос
  • Получить консультацию
  • Или звоните мне:
    +7 (916) 796-41-95 для работодателей
    +7 (916) 134-35-65 для соискателей

Нажимая на кнопку Отправить, я даю свое согласие на обработку персональных данных.